Comment faire sa demande de CPF

Les formations en langues sont éligibles au CPF !


Depuis le début d’année 2015, si vous êtes salarié ou demandeur d’emploi, vous pouvez utiliser votre quota d’heures acquis dans le cadre du DIF pour réaliser des formations en langue dans le cadre du nouveau CPF (Compte Personnel de Formation).

Les salariés peuvent maintenant utiliser ce dispositif pour réaliser, sans l’accord de l’employeur, des formations si celles-ci sont effectuées en dehors des heures de travail.

Avec ce nouveau dispositif, les formations doivent permettre d’acquérir des « compétences attestées », elles comporteront donc à la fin une évaluation type TOEIC ou BULATS (suivant la langue). Cette évaluation durera entre 1 et 2h.

Comment mettre en place son dossier CPF pour suivre une formation avec Une Autre Langue ?

Pour monter votre dossier CPF il faut :


1. Avoir reçu le devis et le programme correspondant à votre projet de formation (contactez-nous si ce n’est pas le cas).

2. Saisissez votre demande sur moncompteformation.gouv.fr

a) Y créer votre compte 
b) Renseignez le nombre d’heures de DIF auquel vous aviez droit fin 2014 (votre employeur a légalement du vous le stipuler fin janvier 2015) 
c) Ensuite, créez un dossier de formation

- Le « Code formation éligible CPF » est :

- 236 593 pour le TOEIC (formation en anglais)
- 236 371 pour le BULATS (formation en anglais, espagnol ou allemand)


- Dans l’onglet « La session » saisissez:

- La durée totale, les dates, le code postal, la ville, présentiel, (les informations inscrites sur notre devis).
- Dans « Nom/Raison sociale », inscrivez : Une Autre Langue
- Dans « SIRET », inscrivez : 752 609 206 00012

- Dans l’onglet « Le financement » saisissez dans « Coût pédagogique total » le montant inscrit sur notre devis.

3. Constituez votre dossier CPF :

a) Imprimez ensuite chacun des 3 onglets, de même que notre devis et notre programme, avec le numéro de dossier,
b) Fournissez une copie de l’attestation au 31/12/2014 du nombre d’heures acquises au titre du DIF,
c) Fournissez une copie de l’accord écrit de l’employeur pour l’utilisation des heures pendant le temps de travail. Cela n’est pas nécessaire dans le cadre d’une formation hors temps de travail,
d) Fournissez votre accord écrit pour l’utilisation de vos heures.

4. Si votre formation a lieu pendant le temps de travail adressez votre dossier CPF soit à votre service formation, soit à votre service ressources humaines, soit directement à votre employeur. Celui-ci procédera alors de manière très similaire à ce qu’il faisait auparavant dans le cadre du DIF notamment vis à vis de son OPCO.

5. Si votre formation a lieu hors temps de travail vous pouvez adresser votre dossier CPF directement à votre OPCO : l’OPCO est l’organisme de financement auquel cotise votre entreprise. Il dépend du secteur d’activité. (voici la liste des OPCO)
En cas de doute ou si vous avez besoin des coordonnées, demandez à votre service formation ou à votre employeur. En connaissant votre convention collective vous pouvez rechercher sur ce lien

6. Si vous êtes suivi par Pôle Emploi remettez votre dossier CPF à votre conseiller.

Pour démarrer la formation, il vous faut attendre l’accord de votre OPCA ou de votre conseiller Pôle Emploi.

 


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