Le CPF : Un dispositif adapté pour apprendre une langue

Un dispositif adapté pour apprendre une langue

Le Compte Personnel de Formation (CPF) a remplacé le droit individuel à la formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015. Il s’agit d’un compte qui suit chaque individu dès son entrée sur le marché du travail et qui a pour but de permettre à chacun de devenir acteur de sa formation tout au long de sa carrière à partir de 16 ans et jusqu’à la retraite, en situation de salariat mais également en tant que demandeur d’emploi. Il financera vos formations et vous permettra d’évoluer sans être totalement tributaire de votre employeur et sans perte de droits dans le cadre d’un changement de poste.


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